DIRETTORE GENERALE
ASST di Lodi
26900 LODI
COMMISSIONE DI GARANZIA
EX LEGGE N. 146/90
00186 ROMA
PREFETTURA/UTG DI LODI
UFFICIO PREPOSTO
ex art.2,c.1, L.n.146/90
26900 L O D I
E, p.c.
Spett.le
ASSESORATO WELFARE
REGIONE LOMBARDIA
MILANO
OGGETTO: proclamazione sciopero aziendale interessante la prestazione di lavoro straordinario presso l’Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Lodi – per tutto il periodo compreso tra il 20 settembre 2023 ed il 18 ottobre 2023, per tutto il personale dipendente, anche dirigenziale. CLICK
Richiamato il tentativo obbligatorio di conciliazione esperito in data 05 settembre 2023 presso la Prefettura di Lodi – svoltosi con esito negativo – riguardante i temi sottoposti al confronto conciliativo cosi come enunciati nella relativa richiesta inoltrata da questo sindacato alla Prefettura di Lodi in data 25 agosto 2023
proclamiamo
lo sciopero aziendale per qualsiasi attività di lavoro straordinario presso l’Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Lodi – interessante tutto il personale dipendente- per l’intero periodo che decorrerà dal 20 settembre 2023 al 18 ottobre 2023, date estreme comprese.
Detto sciopero è sotteso dalle identiche motivazioni e dai medesimi obiettivi ovvero è indetto per ottenere quanto già anticipato nell’istanza di convocazione delle Parti, in ordine al tentativo obbligatorio di conciliazione ed ulteriormente precisato nel conseguente incontro conciliativo espletato presso la Prefettura di Lodi (allegati) .
Si invitano i Soggetti interessati a provvedere in ordine alle relative comunicazioni “(…) Nei casi in cui lo sciopero incida su servizi resi all’utenza, le aziende ed enti sono tenute a trasmettere agli organi di stampa ed alle reti radiotelevisive pubbliche e private di maggiore diffusione nell’area interessata dallo sciopero una comunicazione circa i tempi e le modalità dell’azione di sciopero.” e “ In conformità ai regolamenti di cui al comma 1, la direzione generale dell’azienda – ovvero l’organo ad essa corrispondente negli enti del comparto secondo i rispettivi ordinamenti – individua, in occasione di ogni sciopero, di norma con criteri di rotazione, i nominativi del personale incluso nei contingenti come sopra definiti tenuti all’erogazione delle prestazioni necessarie e perciò esonerato dall’effettuazione dello sciopero. I nominativi sono comunicati alle organizzazioni sindacali locali ed ai singoli interessati, entro il quinto giorno precedente la data di effettuazione dello sciopero. Il personale così individuato ha il diritto di esprimere, entro le 24 ore dalla ricezione della comunicazione, la volontà di aderire allo sciopero chiedendo la conseguente sostituzione nel caso sia possibile.”.
Distinti saluti.
08 settembre 2023
FIALS aderente CONFSAL
V.le Rimembranze,35
26900 LODI
Dr. Stefano Lazzarini –Segretario Provinciale
Tel 0371 426680 – 3356645120
e-mail: info@confsalodi.it